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CREARE POSTI DI LAVORO PER I GIOVANI DI TUTTA EUROPA

I nostri obiettivi

Entro il 2016 - Ci siamo impegnati a creare 1.500 opportunità di impiego e stage per i giovani sotto i 30 anni nelle sedi di Nestlé Purina in Europa.

100% completato

AGGIORNAMENTO SUI NOSTRI RISULTATI

Siamo fieri di aver raggiunto il nostro obiettivo grazie all'inserimento di 2429 giovani dal 2014 ad oggi. Continueremo a creare posti di lavoro per giovani sotto i 30 anni come parte dell'iniziativa "Nestlé Needs YOUth" della nostra società madre Nestlé, che entro il 2020 punta a creare: 
-da 45000 a 50000 opportunità di apprendistati e stage; 
-più collaborazioni con partner esterni per motivarli ad unirsi a noi e aumentare l'impatto; 
-da 20000 a 25000 opportunità di lavoro per giovani sotto i 30 anni ogni anno

IL NOSTRO PUNTO DI VISTA

La disoccupazione giovanile costituisce un grave problema per l'intera Europa, dove 1 giovane su 4 risulta senza lavoro; ci rendiamo pertanto conto che attrarre e tenere con noi persone di talento è vitale per la nostra azienda e per il futuro positivo che vogliamo garantire ai pet.

Inoltre, i giovani sotto i 30 anni rappresentano la nuova generazione di proprietari e spetterà a loro promuovere la salute e il benessere dei pet di domani e apportare sostegno alle persone che ne avranno cura in futuro.

IN SINTONIA CON I PRINCIPI CSV DI NESTLÉ

Così come noi ci impegnamo a migliorare la vita dei pet e delle persone che li amano, la nostra società madre Nestlé si impegna a migliorare la qualità della vita e contribuire a un futuro più sano per gli individui e le famiglie, le nostre comunità e il nostro pianeta.

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